top of page
Optimismus im modernen Büro.png

صالة الأعضاء المميزين

تسجيل دخول الأعضاء:

في شركة سايسي ألمانيا، أنت لست مجرد متقدم للوظيفة أو صاحب عمل - أنت شخص مهم للغاية بالنسبة لنا.

مرحباً بكم في صالة الأعضاء المميزين - وصولكم الشخصي والمحمي إلى بُعد جديد من التوظيف الدولي.

نُقدّر الشفافية والعمليات الرقمية والشراكات التعاونية. لذا، نوفر لكل من المتقدمين للوظائف وأصحاب العمل منصة رقمية حصرية تُمكّنهم من الوصول إلى المعلومات والوثائق ذات الصلة، بالإضافة إلى الاطلاع على الوضع الحالي لمشاريعهم في أي وقت.

للمتقدمين – مجال عملك الشخصي

تمنحك بيانات تسجيل الدخول الشخصية الخاصة بك رؤية واضحة لعملية التوظيف الخاصة بك. يمكنك:

  • تتبع الحالة الحالية لعملية الوساطة الخاصة بك.

  • قم بتحميل المستندات المفقودة مباشرة وبشكل آمن.

  • اطلع على حالة معالجة مستنداتك.

  • مراقبة التقدم المحرز في إجراءات الاعتراف وتقييمات التكافؤ.

  • يمكنك الحصول على معلومات حول الإجراءات من وكالة التوظيف الفيدرالية.

  • اطلع على الحالة الحالية لطلب التأشيرة الخاص بك.

  • الحصول على معلومات حول التوكيلات المطلوبة، والتوكيلات الفرعية، والنماذج الرسمية.

  • قم بإعداد وتعبئة النماذج والمستندات المدعومة رقميًا بسهولة.

كما يتم عرض خطوات العملية الأخرى، على سبيل المثال فيما يتعلق باعتماد DMW لمشاريع التوظيف الفلبينية الخاصة بنا، بشفافية تامة.

هدفنا: أن تعرف دائمًا موقعك في عملية التوظيف.

لأصحاب العمل – وصولكم الحصري إلى قاعدة بيانات المواهب الدولية لدينا

بصفتك صاحب عمل مسجل، يمكنك الوصول إلى مجموعة المواهب الدولية لدينا من المهنيين المؤهلين والمؤهلين مسبقًا من مختلف البلدان الأصلية.

ستستفيد مما يلي:

  • الوصول إلى ملفات تعريف المتقدمين المحتملين من مختلف البلدان.

  • معلومات عن المؤهلات المهنية والخبرة العملية.

  • نظرة ثاقبة على الوضع الحالي للغة الألمانية.

  • الشفافية فيما يتعلق بمؤهلات المرشحين وحالة استعدادهم.

  • نظرة عامة على مشاريع التوظيف الجارية وتقدمها.

  • تحسين التخطيط لعملية التوظيف الدولية.

متطلبات جودة خاصة للمهنيين الفلبينيين:

يتم تنفيذ مشاريع التوظيف الخاصة بنا في الفلبين بالاشتراك مع برنامجنا المرخص من قبل إدارة العمال المهاجرين وشريك التوظيف وفقًا للوائح والإرشادات المعمول بها في إدارة العمال المهاجرين (DMW).

ينطبق مبدأ "لا رسوم توظيف - يدفع صاحب العمل" بشكل دائم.

وهذا يعني: لا توجد رسوم توظيف للمتقدمين الفلبينيين.

هدفنا ليس فقط تزويدكم بملفات تعريف المرشحين، ولكن أيضاً إنشاء أساس موثوق لتخطيط شؤون الموظفين لديكم.

حماية البيانات وأمن تكنولوجيا المعلومات

تُعد حماية بياناتك الشخصية وبيانات عملك أولويتنا القصوى.

تم تصميم صالة كبار الشخصيات مع التركيز بشكل خاص على حماية البيانات وأمنها.

تشمل إجراءاتنا الأمنية ما يلي:

  • نقل البيانات المشفرة وتشفير البيانات باستخدام معيار التشفير المتقدم (AES).

  • يتم تخزين قاعدة البيانات على خادم منفصل ومحمي.

  • تخزين المعلومات الحساسة بشكل مشفر.

  • حسابات المستخدمين الفردية وأذونات الوصول القائمة على الأدوار.

  • الوصول الآمن إلى البيانات الشخصية للمتقدمين وبيانات الشركة.

بياناتك متاحة فقط في نطاق أذونات الوصول الممنوحة.

كيف يمكنك الوصول؟

الوصول إلى صالة كبار الشخصيات سهل:

1. أنشئ حسابًا

تفضل بزيارة صالة الأعضاء المميزين لدينا وسجل باستخدام بيانات تسجيل الدخول الشخصية الخاصة بك.

2. الحصول على التفويض

سيقوم فريق تكنولوجيا المعلومات لدينا بمراجعة تسجيلك ومنحك صلاحيات المستخدم المناسبة.

3. تم تفعيل الوصول

بعد التفعيل الناجح، ستتمكن من الوصول إلى منطقتك الشخصية.

4. ابدأ

تتبع عملياتك، وقم بإدارة المستندات، واستفد من إمكانيات منصتنا الرقمية.

سايسي ألمانيا - أكثر من مجرد توظيف.

نحن نربط بين الأشخاص والفرص والشركات من خلال الشفافية والتكنولوجيا والثقة.

وصولك الشخصي إلى وكالة توظيف حديثة وشفافة وعالمية.

الشخص المسؤول عن الرعاية الصحية

لنبدأ حواراً.

هل تبحثون عن كوادر تمريضية مؤهلة أم ترغبون في معرفة المزيد عن خدمات التوظيف الدولية التي نقدمها؟ سنقدم لكم استشارات شخصية ونعمل معكم على تطوير حلول مناسبة لاحتياجاتكم من الكوادر.
استفد من خبرتنا الطويلة في مجال التمريض، وتدريبنا اللغوي المنظم، ودعمنا طوال عملية التوظيف بأكملها.

حدد موعدًا لجلسة استشارة مجانية مع جيسون هاينن، الرئيس التنفيذي لشركة سايسي ألمانيا، اليوم. نتطلع إلى لقائكم ومناقشة آفاق جديدة لمنشأتكم.

Ronald Jay Makabenta.png

رونالد جاي ماكابينتا

مدير المعلومات الرئيسي

bottom of page