تدعم شركة سايسي ألمانيا الشركات الألمانية في توظيف وتأهيل ودمج المتدربين الدوليين. وبالتعاون مع شركتنا الاستشارية في الفلبين، نُهيئ خريجي الجامعات الشباب والمهنيين ذوي الخبرة للتدريب المهني في ألمانيا، لغوياً وتقنياً وشخصياً.
يأتي مرشحونا من دول تشمل الفلبين وغواتيمالا ووجهات دولية أخرى. ومن خلال تعاوننا مع الجامعات والمدارس والشركاء التعليميين، نصل إلى الشباب الطموحين الراغبين في بناء مستقبلهم المهني في ألمانيا.
يمتلك العديد من مرشحينا بالفعل مهارات في اللغة الألمانية بمستوى B1 أو B2 قبل التقدم بطلباتهم إلى شركات التدريب الألمانية. وهذا يتيح في كثير من الأحيان إجراء مقابلات العمل باللغة الألمانية.
هل تبحث عن متدربين متحمسين لشركتك؟ نحن ندعمك من اختيار المرشحين وحتى وصولهم وما بعد ذلك.
متدربون دوليون لشركتك التدريبية
لا يقتصر نقص المهارات على المهنيين المؤهلين تأهيلاً كاملاً، بل إن العديد من الشركات الألمانية تبحث بالفعل عن متدربين مناسبين يرغبون في التعلم والعمل والتطور مهنياً داخل الشركة على المدى الطويل.
تُوفّر شركة Saisy Germany فرص تدريب مهني دولية للمرشحين الذين اختاروا عن وعي متابعة تدريبهم المهني في ألمانيا. ولا نقتصر في تقييمنا على المؤهلات الدراسية والجامعية فحسب، بل نأخذ في الاعتبار أيضاً الدافع، والملاءمة الشخصية، ومهارات اللغة، والاهتمامات المهنية.
تشمل مجموعتنا المستهدفة ما يلي:
خريجو الجامعات الشباب الذين يرغبون في بدء برنامج تدريب مهني عملي.
خريجو المدارس وغيرهم من المرشحين المناسبين للتدريب من شبكات شركائنا في مجال التعليم.
المهنيون ذوو الخبرة الذين يرغبون في إعادة توجيه مساراتهم المهنية وتعلم مهنة مختلفة في ألمانيا.
المرشحون الدوليون الذين اكتسبوا بالفعل مهارات اللغة الألمانية ويستعدون تحديداً للتدريب المهني في ألمانيا.
بالنسبة لخريجي الجامعات على وجه الخصوص، يُعدّ برنامج التدريب المهني المزدوج وسيلةً جذابةً للجمع بين المعرفة النظرية والخبرة العملية. نناقش مدى ملاءمة مسار تدريبي مُحدد بشكل فردي مع المرشح وشركة التدريب.
Welche Ausbildungsberufe können wir besetzen?
Wir unterstützen Ausbildungsbetriebe aus verschiedenen Branchen bei der Suche nach geeigneten internationalen Auszubildenden.
Pflege und Gesundheitswesen
Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für die Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann.
Dabei berücksichtigen wir insbesondere die Motivation für den Pflegeberuf, die sprachlichen Voraussetzungen, die persönliche Eignung und die Bereitschaft, langfristig in Deutschland zu lernen und zu arbeiten.
Hotel und Gastronomie
Für Hotels, Restaurants und gastronomische Betriebe kommen unter anderem folgende Ausbildungsberufe infrage:
-
Hotelfachfrau und Hotelfachmann
-
Koch und Köchin
-
Fachkraft für Gastronomie
-
Weitere geeignete Berufe im Hotel- und Gastgewerbe
Bäckerei, Lebensmittelhandwerk und Lebensmittelverarbeitung
Auch Ausbildungsbetriebe im Lebensmittelhandwerk und in der Lebensmittelbranche können von unserem internationalen Kandidatennetzwerk profitieren.
Mögliche Ausbildungsberufe sind beispielsweise:
-
Bäcker und Bäckerin
-
Fachverkäufer und Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk
-
Fleischer und Fleischerin
-
Weitere geeignete Ausbildungsberufe in der Lebensmittelverarbeitung
Handwerk, Technik und Industrie
Wir unterstützen auch Betriebe, die Nachwuchs für technische und handwerkliche Berufe suchen, beispielsweise:
-
Elektroniker und Elektronikerinnen
-
Mechatroniker und Mechatronikerinnen
-
Weitere technische und handwerkliche Ausbildungsberufe entsprechend dem Bedarf des Betriebs
Welche Berufe tatsächlich besetzt werden können, hängt von den verfügbaren Kandidatenprofilen, den jeweiligen Zugangsvoraussetzungen und den Anforderungen des Ausbildungsbetriebs ab.
نقاط قوتنا: إعداد اللغة وتقديم المشورة المهنية الشخصية
يتطلب التدريب المهني الناجح في ألمانيا أكثر من مجرد شهادة إتمام الدراسة الثانوية. يجب على المتدربين الالتحاق بمدرسة مهنية، وفهم تعليمات العمل، واجتياز الامتحانات، والقدرة على الاندماج في العمليات التجارية اليومية.
ولهذا السبب يبدأ دعمنا حتى قبل تقديم الطلب.
إتقان اللغة الألمانية قبل التوظيف
بالتعاون مع شركتنا الاستشارية في الفلبين، ندعم المرشحين في اكتساب مهارات اللغة الألمانية. وبفضل دعمنا اللغوي، يحقق العديد من المشاركين مستوى إتقان اللغة الألمانية B1 أو B2 حتى قبل حصولهم على وظيفة.
يُتيح ذلك في كثير من الأحيان إجراء مقابلات العمل باللغة الألمانية، ويُسهّل التقييم المبكر لإتقان اللغة. ويتم تقييم مستوى اللغة الفعلي وأي شهادات مطلوبة بشكل فردي.
نصائح مهنية مجانية وشخصية
يتلقى المتدربون لدينا نصائح مهنية فردية، نأخذ فيها بعين الاعتبار اهتماماتهم ومساراتهم التعليمية السابقة وأهدافهم المهنية ومؤهلاتهم الشخصية.
سنعمل معاً على تحديد برنامج التدريب المهني المناسب للمرشح وما هي المتطلبات التي يجب استيفاؤها لمسار التدريب المطلوب.
هدفنا ليس توزيع المرشحين عشوائياً على الوظائف الشاغرة، بل الجمع بين أصحاب العمل والمتقدمين للوظائف بأفضل طريقة ممكنة.
شركاؤنا التعليميون: الجامعات والمدارس والشبكات الدولية
تعمل شركة Saisy Germany وشركتنا الاستشارية في الفلبين مع الجامعات والمدارس والشركاء التعليميين الآخرين للوصول إلى المرشحين المتحمسين للتدريب في وقت مبكر وإعدادهم لمسارهم المهني.
تشمل اتصالاتنا التعليمية، من بين أمور أخرى، مؤسسات تعليمية مدعومة من المسيحية مثل مدارس راهبات مريم في الفلبين وغواتيمالا.
علاوة على ذلك، تصل برامجنا المدعومة لتعليم اللغات أيضاً إلى المشاركين من الدول الأفريقية والمناطق الدولية الأخرى المهتمين بالتدريب المهني المؤهل في ألمانيا.
يتيح لنا هذا التعاون النظر في مسارات تعليمية مختلفة واستقطاب المرشحين الذين يرغبون في تشكيل مستقبلهم المهني في ألمانيا على المدى الطويل.
لماذا ألمانيا سايسي؟
شخص اتصال واحد لعملية دولية معقدة.
مع شركة Saisy Germany، أنت تختار شريكًا يجمع بين توظيف المرشحين الدوليين وإعداد اللغة وتقديم المشورة المهنية الفردية ودعم العمليات التنظيمية.
مزاياك:
إمكانية الوصول إلى مرشحين للتدريب الدولي من مختلف البلدان الأصلية
التعاون مع الجامعات والمدارس والشركاء التعليميين
التحضير اللغوي قبل التوظيف
يمتلك العديد من المرشحين مهارات في اللغة الألمانية بمستوى B1 أو B2.
المقابلات الوظيفية، والتي غالباً ما تُجرى بالفعل باللغة الألمانية
تقديم نصائح مهنية فردية للمتدربين لدينا
تقديم الدعم في إعداد الوثائق، وتجهيز التأشيرات، وتنظيم الدخول.
تقديم الدعم وفتح قنوات الاتصال أثناء التدريب
نحن نفهم أن عملية توظيف المتدربين الدوليين هي عملية طويلة الأجل يجب أن تتوافق فيها مصالح شركة التدريب والأهداف المهنية للمرشحين.
الشخص المسؤول عن التدريب
لنبدأ حواراً.
هل تبحث عن متدربين دوليين متحمسين لشركتك؟ ستدعمك شركة سايسي ألمانيا بدءًا من اختيار المرشحين وحتى دخولهم التدريب وتقديم المساعدة لهم خلال فترة التدريب.
أكمل مديرونا التنفيذيون تدريبهم في ألمانيا، وهم على دراية تامة بالمتطلبات من واقع خبرتهم. وبالتعاون مع فريقنا الاستشاري في الفلبين، نُهيئ المرشحين لغوياً وشخصياً لمسارهم التدريبي.
احجز استشارة مجانية الآن مع جيسون هاينن، الرئيس التنفيذي لشركة سايسي ألمانيا. سنعمل معاً على إيجاد المواهب الشابة المناسبة لشركتك.
جيسون هاينن
الرئيس التنفيذي لشركة سايسي ألمانيا
يتمتع جيسون هاينن بخبرة مهنية في مجال التمريض تمتد لما يقارب 30 عامًا. بصفته ممرضًا مؤهلًا، عمل لسنوات عديدة في قسم الطوارئ وغرفة العمليات. كما أمضى 15 عامًا كمدرب سريري، داعمًا التطوير المهني للممرضين. وتشمل خبرته الواسعة أيضًا تمثيل الموظفين: فقد كان عضوًا في مجلس الموظفين في مستشفى سانت هيلدغارديس في كولونيا، ونائب رئيس لجنة شؤون الموظفين في مستشفى جامعة زيورخ في سويسرا. واليوم، يجمع جيسون هاينن بين خبرته في التمريض والسياسات المهنية، ومنصبه كرئيس تنفيذي لشركة سايسي ألمانيا. ويهدف إلى ربط كوادر التمريض الدولية بمؤسسات الرعاية الصحية الألمانية من خلال توظيف منظم وعملي ومستدام.