يُشكّل نقص العمالة الماهرة تحدياً كبيراً للمستشفيات ودور رعاية المسنين ومراكز التأهيل وغيرها من مرافق الرعاية الصحية في ألمانيا. تدعم شركة سايسي ألمانيا أصحاب العمل في جهودهم لتوظيف الكوادر الطبية المؤهلة، بما في ذلك الممرضين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية من الخارج.
ينصبّ تركيزنا بشكل خاص على كوادر التمريض ذات الخبرة من الفلبين. إضافةً إلى ذلك، نعمل على تطوير قواعد بيانات دولية للمرشحين في مجالات العلاج الطبيعي، والأشعة الطبية، والتحاليل المخبرية، وتقنيات الجراحة، وتقنيات التخدير، بما في ذلك في مصر وتونس وتايلاند وغواتيمالا.
ما يُميزنا هو الجمع بين التوظيف الدولي، والدعم المبكر في اللغة الألمانية، والإعداد المُهيكل للبيئة المهنية الألمانية، والمساعدة في الاندماج. وهذا لا يمنح أصحاب العمل إمكانية الوصول إلى المواهب الدولية فحسب، بل يمنحهم أيضًا أساسًا أفضل لتخطيطهم للموارد البشرية على المدى المتوسط والطويل.
مقدمة ووصف الخدمة
التوظيف الشامل
من التوظيف الدولي إلى الاندماج المستدام
هل تبحث عن توظيف متخصصين دوليين في مجال الرعاية الصحية؟ سنعمل معاً على تحديد احتياجاتك من الموظفين ووضع استراتيجية توظيف مناسبة.
الممرضون والممرضات من الفلبين - الخبرة المهنية والآفاق الدولية
تُعدّ الفلبين نقطة انطلاق مهمة لاستقطابنا الدولي لكوادر التمريض. ونركز بشكل خاص على الممرضين والممرضات ذوي الخبرة العملية الراغبين في المساهمة بخبراتهم في مرافق الرعاية الصحية الألمانية على المدى الطويل.
يتألف تعليم التمريض في الفلبين عادةً من برنامج جامعي مدته أربع سنوات يُتوَّج بالحصول على درجة البكالوريوس في علوم التمريض. يجمع البرنامج بين التعليم العام والمقررات الدراسية المتعلقة بالتمريض، بالإضافة إلى وحدات تعليمية عملية وخبرة سريرية. وتُؤخذ التدريبات المتخصصة والتراخيص المهنية وخبرات العمل السابقة بعين الاعتبار بشكل فردي خلال عملية اختيار المرشحين.
بالنسبة لأصحاب العمل الألمان، هذا يعني: أننا لا نأخذ في الاعتبار الدرجة الأكاديمية فحسب، بل نأخذ في الاعتبار أيضًا مجال العمل السابق والخبرة السريرية ومجالات التركيز المهني وأهداف التطوير الشخصي للمتخصص المعني.
عند اختيارنا، نأخذ في الاعتبار، على سبيل المثال، الخبرة في المجالات التالية:
الرعاية الحادة والعامة
العناية المركزة والمراقبة
خدمات غرفة العمليات والرعاية المحيطة بالجراحة
إعادة التأهيل والرعاية طويلة الأجل
تخصصات سريرية إضافية حسب ملف تعريف المرشح
تعتمد الملاءمة الفعلية لوظيفة معينة على المؤهلات الفردية والخبرة المهنية ومهارات اللغة ومتطلبات المؤسسة.
الوصول إلى ألمانيا – آفاق جديدة، ومستقبل مشترك
نظرة معمقة على وصول ممرضاتنا ومتدرباتنا الفلبينيات وبداية رحلتهن المهنية في ألمانيا
متخصصون آخرون في مجال الرعاية الصحية الدولية
إلى جانب المتخصصين في التمريض، ندعم التوظيف الدولي للعاملين في مهن الرعاية الصحية الأخرى. وبناءً على المشروع وتوافر المرشحين، نأخذ في الاعتبار، من بين أمور أخرى، ما يلي:
أخصائيو العلاج الطبيعي لإعادة التأهيل ومراكز العلاج والمرافق الطبية
فنيو الأشعة الطبية (MTR، المعروف سابقًا باسم MTRA) لإجراءات التشخيص الإشعاعي والتصوير الطبي
فنيو المختبرات الطبية (MT-L، المعروف سابقًا باسم MTLA) للمختبرات الطبية
فنيو غرف العمليات (ORTs) لغرف العمليات
مساعدو فنيي التخدير (ATA) للتخدير والرعاية المحيطة بالجراحة
بحسب المجموعة المهنية والمشروع، يأتي المرشحون من دول تشمل الفلبين ومصر وتونس وتايلاند وغواتيمالا. وتتمثل العوامل الحاسمة في المؤهلات الفردية، والملاءمة المهنية، والامتثال للمتطلبات القانونية ذات الصلة بالتوظيف في ألمانيا.
التوظيف الدولي باستخدام مفهوم لغوي منظم
إتقان اللغة الألمانية ضروري للاندماج الناجح في قطاع الرعاية الصحية الألماني. لذا، فإن استعدادنا لا يبدأ فقط بعد الوصول إلى ألمانيا.
من خلال عملية التوظيف لدينا وتعاوننا مع شركة جيسون-هاينن للاستشارات الإدارية في مانيلا، يتم تقييم المرشحين خلال عملية الاختيار بناءً على كفاءتهم اللغوية الحالية وإمكاناتهم لتطويرها. تتوفر دورات اللغة الألمانية المدعومة جزئيًا للمرشحين المناسبين؛ ويختلف نطاق الدورة وشروط القبول باختلاف البرنامج المحدد.
بالإضافة إلى التدريب اللغوي، يتلقى المرشحون محتوى تحضيريًا حول:
الثقافة الألمانية والتوقعات المهنية
أساسيات التمريض ومصطلحات التمريض
التواصل مع المرضى والأقارب والزملاء
العمل اليومي والتعاون في مرافق الرعاية الصحية الألمانية
الاندماج والتوجيه والاستعداد للحياة في ألمانيا
يتم تصميم برنامج اللغة والتأهيل المهني بما يتناسب مع ملف تعريف كل مرشح والمهمة المخطط لها. وسيتم أخذ شهادات اللغة والمؤهلات المهنية المطلوبة في الاعتبار خلال المراحل اللاحقة من عملية التوظيف، وفقًا للمتطلبات المعمول بها.
التدريب اللغوي من خلال شركتنا الاستشارية الخاصة - اللغة الألمانية من JHMCS
اكسب كوادر طبية دولية مع سايسي ألمانيا
هل تبحث عن متخصصين تمريض ذوي خبرة من الفلبين أم عن متخصصين مؤهلين في مجال الرعاية الصحية من أسواق المرشحين الدولية الأخرى؟
نحن ندعمكم في تحديد احتياجاتكم من الموظفين، واختيار ملفات تعريف المرشحين المناسبة، وتنسيق الإعداد اللغوي والمهني والتنظيمي.
سنعمل معاً على تطوير استراتيجية توظيف تناسب احتياجاتك من الموظفين، ومجالات عملك، والأفق الزمني الذي ترغب في التخطيط له.
سايسي ألمانيا - توظيف دولي مع مؤهلات لغوية ودعم الاعتراف بالشهادات والاندماج المستدام.
يتمتع جيسون هاينن بخبرة مهنية في مجال التمريض تمتد لما يقارب 30 عامًا. بصفته ممرضًا مؤهلًا، عمل لسنوات عديدة في قسم الطوارئ وغرفة العمليات. كما أمضى 15 عامًا كمدرب سريري، داعمًا التطوير المهني للممرضين. وتشمل خبرته الواسعة أيضًا تمثيل الموظفين: فقد كان عضوًا في مجلس الموظفين في مستشفى سانت هيلدغارديس في كولونيا، ونائب رئيس لجنة شؤون الموظفين في مستشفى جامعة زيورخ في سويسرا. واليوم، يجمع جيسون هاينن بين خبرته في التمريض والسياسات المهنية، ومنصبه كرئيس تنفيذي لشركة سايسي ألمانيا. ويهدف إلى ربط كوادر التمريض الدولية بمؤسسات الرعاية الصحية الألمانية من خلال توظيف منظم وعملي ومستدام.
جيسون هاينن
الرئيس التنفيذي لشركة سايسي ألمانيا