وكالة توظيف دولية تتمتع بخبرة حقيقية في هذا المجال

نحن نعرف المهن التي نوظف لها. ونحن نفهم الأشخاص الذين يمارسونها.

صورة بالأبيض والأسود لمرشد سياحي مع أفق مدينة كولونيا.png

شركة Saisy Germany هي شريكك في التوظيف الدولي للممرضات من الفلبين، وموظفي الفنادق المؤهلين، وموظفي خدمات الطعام، وغيرهم من المهنيين الدوليين لسوق العمل الألماني.

ما يُميزنا هو الجمع بين سنوات طويلة من الخبرة المهنية في ألمانيا، ومعرفة متعمقة بالقطاعات المختلفة، وكفاءة عالية في التعامل مع الثقافات المتعددة. يفهم خبراؤنا تحديات سوق العمل الألماني ليس فقط من منظور التوظيف، بل لأنهم عملوا في نفس القطاعات التي نوظف لها كوادر مؤهلة.

نحن على دراية بالمتطلبات المهنية لدور رعاية المسنين والمستشفيات. ونعرف جيداً إجراءات ومعايير الجودة في الفنادق والمطاعم. وندرك أهمية التعاون الناجح بين أفراد من ثقافات مختلفة.

هدفنا هو الجمع بين أصحاب العمل والمواهب الدولية الذين يتناسبون بشكل جيد على الصعيد المهني والشخصي وعلى المدى الطويل.

نقطة قوتنا المميزة: الخبرة المكتسبة من التجربة العملية

ممرضات دوليات لألمانيا

يتطلب توظيف كوادر تمريضية دولية أكثر بكثير من مجرد اختيار السير الذاتية المناسبة. تشمل العوامل الحاسمة فهم الممارسة التمريضية اليومية في ألمانيا، والمتطلبات المهنية، والاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية، والإعداد اللغوي والشخصي للمرشحين.

يتمتع فريق إدارتنا بسنوات عديدة من الخبرة المهنية في مجال التمريض ونظام الرعاية الصحية الألماني. وهذا يمنحنا فهماً مباشراً لاحتياجات المستشفيات ومرافق الرعاية الداخلية وغيرها من جهات التوظيف في قطاع الرعاية الصحية.

ندعم أصحاب العمل في توظيف كوادر تمريضية مؤهلة من الفلبين وغيرها من الدول المناسبة. وبحسب المؤهلات ومسار الهجرة، نساعد في إتمام الإجراءات اللازمة المتعلقة بالوثائق، والاعتراف بالشهادات، وإتقان اللغة الألمانية، ودخول البلاد.

هدفنا هو إيجاد فرص عمل لا تقتصر على شغل الوظائف الشاغرة فحسب، بل تخلق أيضًا منظورًا مهنيًا طويل الأجل.

العاملون في قطاع الفنادق والموظفون فيه

يفرض قطاع الفنادق معايير عالية فيما يتعلق بجودة الخدمة والتنظيم والعمل الجماعي والتفاعل المهني مع النزلاء. لذا، يجب على القائمين على اختيار موظفي الفنادق الإلمام بهذه المتطلبات من واقع العمليات اليومية.

يتمتع فريقنا بسنوات عديدة من الخبرة العملية في قطاع الفنادق، وخدمات الضيوف، وإدارة عمليات النقل، واستقبال الموظفين الدوليين.

ندعم الفنادق ومقدمي خدمات الإقامة في بحثهم عن متخصصين ومتدربين دوليين مناسبين. ولا نقتصر في ذلك على المؤهلات المهنية فحسب، بل نولي اهتماماً أيضاً لمهارات الخدمة، واللغة، والدافعية، ومتطلبات مجال العمل المعني.

موظفو المطعم الذين لديهم فهم للعمليات اليومية

في قطاع تقديم الطعام، تعتبر الخبرة والمرونة والموثوقية ومهارات العمل الجماعي والفهم القوي للجودة ورضا الضيوف أموراً أساسية.

بفضل الخبرة المهنية لفريقنا في المطابخ وفن الطهي وإدارة المطاعم، يمكننا فهم متطلبات أصحاب العمل في مجال الطهي بشكل أفضل وتقييم المرشحين بشكل أكثر فعالية.

نحن ندعم المطاعم والفنادق والمطابخ التجارية وغيرها من مؤسسات تقديم الطعام في عمليات التوظيف الدولية الخاصة بها - بدءًا من تحديد الملف الوظيفي المناسب وحتى اختيار المرشحين والإعداد المنظم لبدء حياتهم المهنية في ألمانيا.

بحسب الوظيفة والمؤهلات، نعمل مع صاحب العمل لتحديد مسار التوظيف أو التدريب المناسب والمسموح به قانونًا.

فهم ألمانيا والفلبين – ربط الجانبين

يبدأ التوظيف الدولي الناجح بالتفاهم المتبادل.

يحتاج أصحاب العمل الألمان إلى موظفين مؤهلين مهنياً، يفهمون إجراءات الشركة، وقادرين على الاندماج في فرقهم على المدى الطويل. أما المتقدمون الدوليون، فيحتاجون إلى معلومات واضحة، وإعداد واقعي، ودعم موثوق خلال رحلتهم إلى ألمانيا.

نحن نجمع هذه الرؤى.

من خلال خبرتنا في سوق العمل الألماني وهياكل فرقنا الدولية، نفهم توقعات الشركات الألمانية والخلفيات الثقافية والآفاق المهنية للمرشحين الدوليين.

نأخذ في الاعتبار الاختلافات في أنظمة التدريب، والتواصل، وتنظيم العمل، وتوقعات العمل اليومي. وهذا يسمح لنا بمعالجة سوء الفهم مبكراً، وبناء أساس أفضل لتعاون مستدام.

نحن لا نكتفي بتوظيف الأفراد عبر الحدود الوطنية، بل نخلق روابط بين الأفراد والشركات والثقافات.