يتطلب التوظيف الدولي للمهنيين المؤهلين أكثر بكثير من مجرد اختيار المرشحين المناسبين. يجب تنسيق إجراءات الاعتراف، والمتطلبات الرسمية، وإعداد اللغة، والالتحاق بسوق العمل، والاندماج في بيئة العمل بعناية فائقة.
ترافق شركة SAISY Germany أصحاب العمل خلال هذه العملية المعقدة، وفي إطار نطاق الخدمات المتفق عليه، تتولى التنسيق التنظيمي والدعم الإداري - بدءًا من تحليل متطلبات الموظفين وحتى الاندماج الناجح في ألمانيا.
هدفنا هو تخفيف العبء بشكل ملحوظ على أصحاب العمل، وضمان شفافية العمليات، وتمكين المهنيين الدوليين من إعادة بدء مسيرتهم المهنية بشكل جيد.
Unsere Leistungen im Überblick
01 | Rekrutierung & Kandidatenmatching
Auf Grundlage Ihres individuellen Personalbedarfs identifizieren wir geeignete internationale Fachkräfte und gleichen deren Qualifikationen, Berufserfahrungen und persönliche Voraussetzungen mit Ihren Anforderungen ab.
Wir erstellen strukturierte Kandidatendossiers, koordinieren Vorstellungsgespräche und organisieren bei Bedarf eine sprachliche Unterstützung durch Dolmetscher.
02 | Vertragsvorbereitung & Behördenkoordination
Wir unterstützen bei der administrativen Vorbereitung von Arbeitsverträgen und koordinieren erforderliche Antragsverfahren bei der Bundesagentur für Arbeit sowie den zuständigen Anerkennungs- und Ausländerbehörden.
Darüber hinaus begleiten wir die Vorbereitung von Visumanträgen und stimmen die notwendigen Verfahrensschritte mit den beteiligten Stellen ab.
03 | Berufsanerkennung & Qualifizierungsmaßnahmen
Wir begleiten Anerkennungsverfahren internationaler Berufsqualifikationen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Stellen, beispielsweise Anerkennungsbehörden für Gesundheitsfachberufe, IHK FOSA, Handwerkskammern oder ZAB.
Bei erforderlichen Anpassungsqualifizierungen unterstützen wir die organisatorische Abstimmung zwischen Arbeitgebern, Fachkräften und externen Bildungspartnern und bieten fachliche Begleitung während der Maßnahme.
04 | Sprachliche & fachliche Vorbereitung
Bereits im Herkunftsland koordinieren wir die Deutschsprachausbildung sowie die fachliche und interkulturelle Vorbereitung internationaler Fachkräfte.
Dabei berücksichtigen wir die Anforderungen des zukünftigen Arbeitsplatzes und die Besonderheiten des deutschen Berufsalltags.
05 | Einreise & Ankunftsmanagement
Wir koordinieren die Anreise und organisieren auf Wunsch die Flughafenabholung.
Darüber hinaus unterstützen wir bei erforderlichen Behördengängen, der ersten Orientierung in Deutschland und der Wohnungssuche, um einen möglichst reibungslosen Start zu ermöglichen.
06 | Integration & persönliche Begleitung
Unsere Unterstützung endet nicht mit dem ersten Arbeitstag.
Wir begleiten internationale Fachkräfte und Arbeitgeber bei integrationsbezogenen Fragen, vermitteln bei interkulturellen Missverständnissen und bieten Mediation bei Konflikten.
Ergänzend unterstützen wir bei organisatorischen Fragen der Familienzusammenführung und fördern durch interkulturelle Zusammenarbeit eine langfristige berufliche Integration.
هكذا ننظم تعاوننا
شخصي، وشفاف، وموجه نحو تلبية الاحتياجات.
يبدأ كل تعاون بمناقشة مشتركة حول احتياجاتك من الموظفين، والمؤهلات المطلوبة، والإطار التنظيمي.
وبناءً على ذلك، سنقوم بالتنسيق بشكل فردي معكم بشأن نطاق الخدمات والمسؤوليات وخطوات العملية اللاحقة.
خلال فترة التعاون، نولي اهتماماً خاصاً للتواصل الموثوق والعمليات الشفافة والتنسيق المبكر مع جميع الأطراف المعنية.
تُقدَّم خدماتنا وفقًا للوائح القانونية المعمول بها. أما القرارات الرسمية وإصدار التأشيرات والاعتراف بالمؤهلات المهنية فهي من مسؤولية السلطات المختصة وحدها.
هكذا ننظم تعاوننا
شخصي، وشفاف، وموجه نحو تلبية الاحتياجات.
يبدأ كل تعاون بمناقشة مشتركة حول احتياجاتك من الموظفين، والمؤهلات المطلوبة، والإطار التنظيمي.
وبناءً على ذلك، سنقوم بالتنسيق بشكل فردي معكم بشأن نطاق الخدمات والمسؤوليات وخطوات العملية اللاحقة.
خلال فترة التعاون، نولي اهتماماً خاصاً للتواصل الموثوق والعمليات الشفافة والتنسيق المبكر مع جميع الأطراف المعنية.
تُقدَّم خدماتنا وفقًا للوائح القانونية المعمول بها. أما القرارات الرسمية وإصدار التأشيرات والاعتراف بالمؤهلات المهنية فهي من مسؤولية السلطات المختصة وحدها.
توظيف العمال المهرة وخلق الفرص معًا
هل ترغب في استقطاب متخصصين دوليين والحصول على دعم احترافي للعمليات التنظيمية المرتبطة بهم؟
نتطلع إلى معرفة احتياجاتكم من الموظفين والعمل معاً على تطوير حل مناسب.
تواصل معنا الآن بدون أي التزام
سايسي ألمانيا - حيث تنطلق المسارات المهنية.
جيسون هاينن
الرئيس التنفيذي لشركة سايسي ألمانيا
يتمتع جيسون هاينن بخبرة مهنية في مجال التمريض تمتد لما يقارب 30 عامًا. بصفته ممرضًا مؤهلًا، عمل لسنوات عديدة في قسم الطوارئ وغرفة العمليات. كما أمضى 15 عامًا كمدرب سريري، داعمًا التطوير المهني للممرضين. وتشمل خبرته الواسعة أيضًا تمثيل الموظفين: فقد كان عضوًا في مجلس الموظفين في مستشفى سانت هيلدغارديس في كولونيا، ونائب رئيس لجنة شؤون الموظفين في مستشفى جامعة زيورخ في سويسرا. واليوم، يجمع جيسون هاينن بين خبرته في التمريض والسياسات المهنية، ومنصبه كرئيس تنفيذي لشركة سايسي ألمانيا. ويهدف إلى ربط كوادر التمريض الدولية بمؤسسات الرعاية الصحية الألمانية من خلال توظيف منظم وعملي ومستدام.