Agencia de reclutamiento internacional con auténtica experiencia en el sector.
Conocemos las profesiones para las que estamos reclutando. Y entendemos a las personas que las desempeñan.
Saisy Germany es su socio para la contratación internacional de enfermeras de Filipinas, personal cualificado de hoteles, personal de restauración y otros profesionales internacionales para el mercado laboral alemán.
Lo que nos distingue es la combinación de muchos años de experiencia profesional en Alemania, un profundo conocimiento del sector y competencia intercultural. Nuestros expertos comprenden los retos del mercado laboral alemán no solo desde la perspectiva de la selección de personal, sino que han trabajado precisamente en los sectores para los que reclutamos empleados cualificados.
Conocemos los requisitos profesionales de las residencias de ancianos y los hospitales. Estamos familiarizados con los procesos y los estándares de calidad de hoteles y restaurantes. Y comprendemos lo que importa cuando personas de diferentes culturas trabajan juntas con éxito.
Nuestro objetivo es conectar a empleadores con talentos internacionales que encajen bien a nivel profesional, personal y a largo plazo.
Nuestra principal fortaleza: la experiencia adquirida a través de la práctica.
Enfermeras internacionales para Alemania
La contratación de personal de enfermería internacional requiere mucho más que simplemente seleccionar currículos adecuados. Entre los factores cruciales se incluyen el conocimiento de la práctica diaria de enfermería en Alemania, los requisitos profesionales, el reconocimiento de las cualificaciones profesionales extranjeras y la preparación lingüística y personal de los candidatos.
Nuestro equipo directivo cuenta con muchos años de experiencia profesional en enfermería y en el sistema sanitario alemán. Esto nos permite comprender de primera mano las necesidades de los hospitales, los centros de atención hospitalaria y otros empleadores del sector sanitario.
Ayudamos a las empresas a reclutar personal de enfermería cualificado de Filipinas y otros países de origen idóneos. Según las cualificaciones y la vía de inmigración, les asistimos con los trámites necesarios relacionados con la documentación, los procedimientos de reconocimiento, el dominio del idioma alemán y la entrada al país.
Nuestro objetivo es encontrar puestos de trabajo que no solo cubran una vacante, sino que también creen una perspectiva de carrera a largo plazo.
Profesionales y personal del sector hotelero.
La industria hotelera exige altos estándares de calidad en el servicio, organización, trabajo en equipo e interacción profesional con los huéspedes. Quienes seleccionan al personal del hotel deben conocer estos requisitos gracias a su experiencia práctica.
Nuestro equipo cuenta con muchos años de experiencia práctica en la industria hotelera, atención al cliente, gestión de reubicaciones e incorporación de personal internacional.
Ayudamos a hoteles y alojamientos en su búsqueda de especialistas y becarios internacionales idóneos. Para ello, consideramos no solo las cualificaciones profesionales, sino también la orientación al servicio, el dominio de idiomas, la motivación y las exigencias del sector laboral.
Personal de restaurante con conocimiento de las operaciones diarias
En el sector de la restauración, la experiencia, la capacidad de adaptación, la fiabilidad, la habilidad para trabajar en equipo y un profundo conocimiento de la calidad y la satisfacción del cliente son esenciales.
Gracias a la experiencia profesional de nuestro equipo en cocinas, gastronomía y gestión de restaurantes, podemos comprender mejor las necesidades de los empleadores del sector gastronómico y evaluar a los candidatos de forma más eficaz.
Apoyamos a restaurantes, hoteles, cocinas industriales y otros establecimientos de hostelería en sus procesos de contratación internacional, desde la definición del perfil laboral adecuado hasta la selección de candidatos y la preparación estructurada para el inicio de su carrera profesional en Alemania.
En función del puesto y las cualificaciones, trabajamos conjuntamente con el empleador para determinar qué vía de empleo o formación legalmente permitida es la más adecuada.
Comprender Alemania y Filipinas: conectar ambas partes
La contratación internacional exitosa comienza con el entendimiento mutuo.
Las empresas alemanas buscan empleados con cualificaciones profesionales, que comprendan los procesos de la compañía y puedan integrarse a sus equipos a largo plazo. Los candidatos internacionales necesitan información clara, una preparación realista y apoyo fiable durante su proceso de adaptación a Alemania.
Combinamos estas perspectivas.
Gracias a nuestra experiencia en el mercado laboral alemán y a la estructura de nuestros equipos internacionales, comprendemos tanto las expectativas de las empresas alemanas como los antecedentes culturales y las perspectivas profesionales de los candidatos internacionales.
Tenemos en cuenta las diferencias en los sistemas de formación, la comunicación, la organización del trabajo y las expectativas del día a día laboral. Esto nos permite prevenir malentendidos desde el principio y sentar una base sólida para una cooperación sostenible.
No nos limitamos a trasladar personal a través de las fronteras nacionales. Creamos conexiones entre personas, empresas y culturas.
Las personas detrás de Saisy Alemania
Jason Heinen
CEO/Founder
Sharra Brieva
Branch Manager (SOM)
Tricia DeVera
Documentation Officer
Hanna Tabian
Documentation Officer
Jay-Mark Heinen
Prokurist
Leochelle Cabulanan
Coordinador de Idiomas
Alphine Heinen
Onboarding Coordinator
José Dottermusch
Head Language Instructor
Shauna Cuevas
COO
Sharine Hermoso
Departamento de Finanzas
Drexcy Espinal
Experto en redes sociales
Ahmed Lashin
HR- Middle East
Ronald Makabenta
CIO
Teresa Niegas
Departamento de Abastecimiento
El abogado Daniel Lawlor
Asesor legal
Martín Pallokat
Seguro
